Notre valeur ajoutée :
Notre équipe d'Experts Retraite, RH, Protection sociale, et coachinq, vous accompagne avec des solutions sur mesure, évolutives et adaptées à vos besoins. Notre indépendance vis à vis d'institution ou organismes financiers est garante de notre impartialité et de notre neutralité. Notre expertise dans les problématiques de retraite, nous positionnent comme un partenaire efficient, reconnu depuis 2011, par nos clients.
Notre valeur ajoutée :
Notre équipe d'Experts Retraite, RH, Protection sociale, et coachinq, vous accompagne avec des solutions sur mesure, évolutives et adaptées à vos besoins. Notre indépendance vis à vis d'institution ou organismes financiers est garante de notre impartialité et de notre neutralité. Notre expertise dans les problématiques de retraite, nous positionnent comme un partenaire efficient, reconnu depuis 2011, par nos clients.
Vous clients sont des dirigeants mandataires sociaux ou TNS.
Ont-ils choisi la bonne stratégie sociale, fiscale et patrimoniale
afin d'optimiser leurs revenus à la retraite ?
Vous souhaitez un accompagnement personnalisé?
Notre équipe d'Experts Retraite, RH, Protection sociale, et coachinq, vous accompagne avec des solutions sur mesure, évolutives et adaptées à vos besoins. Notre indépendance vis à vis d'institution ou organismes financiers est garante de notre impartialité et de notre neutralité. Notre expertise dans les problématiques de retraite, nous positionnent comme un partenaire efficient, reconnu depuis 2011, par nos clients.
Audit - Bilan - Conseil - Formation
Expert Retraite depuis 2011
Vous êtes amené chaque jour à prendre des mesures en faveur de vos salariés.es et agents publics.
Outre le souci de satisfaire aux obligations légales, ces actions doivent répondre aux intérêts de votre établissement.
C’est particulièrement vrai en matière de retraite...
Vos salariés et agents sont-ils bien informés sur la Retraite ?
La retraite :
une vraie question dans la gestion de vos effectifs !
A ce titre, vous avez besoin :
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D’anticiper les mouvements de personnel
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De consolider vos plans et accords Séniors/Intergénérationnel, GPEEC
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De préparer les transitions de fin de carrière, assurer la transmission des savoir-faire, mesurer l’incidence d’un départ anticipé, retardé ou progressif
-
D’informer les salariés des changements règlementaires, les guider afin qu’ils entreprennent les bonnes démarches à l’approche de la retraite
Bénéfices et ROI:
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Optimisation dans la gestion de vos effectifs
-
Amélioration de vos relations avec vos agents et les IRP
-
Maîtrise du transfert des savoir-faire, anticipation des départs et des remplacements
Notre valeur ajoutée :
Notre équipe d'Experts Retraite, RH, Protection sociale, et coaching, vous accompagne avec des solutions sur mesure, évolutives et adaptées à vos besoins. Notre indépendance vis à vis d'institution ou organismes financiers est garante de notre impartialité et de notre neutralité. Notre expertise dans les problématiques seniors, nous positionnent comme un partenaire efficient, reconnu depuis 2011, par nos clients et leurs salariés.
Spécialisé dans l’accompagnement et la formation des plus de 45 ans, nous intervenons principalement dans les cadres suivants:
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La formation des agents/salariés seniors, des équipes RH et des managers
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L’assistance et le conseil pour les accords et les négociations avec les Instances Représentatives du Personnel
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Les Bilans Conseil Retraite afin d’accompagner et faciliter le départ en retraite le passage de la vie professionnelle à la retraite.
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Coaching et de l’accompagnement du changement, du maintien dans l’emploi des salariés senior
Nos solutions ont été conçues pour répondre à vos besoins et de vos agents ou salariés seniors, dans les domaines suivants :
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L’anticipation de l'évolution des carrières
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Le développement des compétences, des qualifications et l’accès à la formation
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Le développement du lien intergénérationnel
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L’aménagement des fins de carrières et de la transition entre activité et retraite
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La transmission des savoirs et des compétences et le développement du tutorat
Audit Bilan Conseil Retraite individuel
Vous souhaitez faire bénéficier vos agents et salariés de plus de 50 ans (fonction publique d'Etat/Territoriale/Hospitalière, polypensionnés, etc.) d’un bilan de retraite individuel
Formations Préparation retraite
Animation de formations sur mesure adaptées à vos besoins, en Intra/Inter ou à distance.
Possibilité de prise en charge.
Informations Séniors
Animation de séances d’information, pour les Agents/salariés, pour les partenaires sociaux, pour les lRP
Elaboration d'outils de communication interne.
Accompagnement équipes RH
Assister vos équipes sur les sujets Séniors :
-
Renseigner vos agents
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Informations légales et règlementaires
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Accords GPEEC
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Protections sociales
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Statistiques Séniors
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Mesures pour les séniors
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Etc